根据《新葡的京集团3512vip员工学籍管理实施细则（2017年7月修订）》与《新葡的京集团3512vip本科生转专业工作实施办法（修订）》（新葡的京集团3512vip发〔2023〕57号）文件精神与要求，结合新葡的京集团3512vip具体实际，特制订本方案。

一、适用对象

本办法适用于符合《新葡的京集团3512vip本科生转专业工作实施办法（修订）》的公司全日制本科生。

二、转专业条件

1.转专业员工必须是本校在籍员工，完成第一学期学业，平均学分绩点（不含公共素质选修课）不低于2.50；

2.申请转专业员工必须在校期间未受任何纪律处分，无考试作弊或旷考等现象；

3.申请转专业员工前后专业类别原则上要求相同（具体以学校对于转专业员工专业限定为准），新闻专业（ICC）项目只接受公司其他符合学校转专业规定的ICC项目员工；

4.其他符合学校转专业规定的情形。

三、符合公司转专业的条件

1.入学未满一学期的；

2.按体育艺术类招生录取的专业员工；

3.在校期间已有过一次转专业记录的；

4.其他不符合学校转专业的情形。

四、转专业程序

1.人数核定：12月底，根据公司团队条件、教学资源、员工人数、现有班级容量等情况，确定当年公司各专业转专业转入人数总量，各专业转入员工人数原则上控制在本专业本年级普通本科招生人数的15%以内报教务处审批，审批通过后实施；

2.员工申请：有意转专业的员工在一年级第一学期结束时，填写《新葡的京集团3512vip本科生转专业申请表》（一式三份），经员工家长（抚养人）签字同意，开学报到时将申请表交至所在学院，提出转专业申请。员工组织人员对员工资格进行初审，并签注意见。教务处对申请转专业的员工进行资格复审，复审通过后，进入公司准专业考核程序

3.笔试：对申请转入公司专业的员工进行专业综合素养笔试考核：汉语言文学笔试考核内容为汉语言文学基础与写作；新闻学（ICC）项目笔试考核内容为新闻学专业基础与写作。笔试总分为100分。

4.面试：学院组织转专业面试小组对申请转入公司员工进行专业综合素养面试。面试成绩总分为100分。

5.成绩核定：转专业员工总成绩由三部分构成：员工第一学期学业成绩，（1-第一学期成绩排名÷班级人数）×100，占总成绩30%；笔试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩40%。

6.拟定并公示拟转入公司员工名单：分专业按照核定的转专业综合成绩进行排名，依照报教务处审定的各专业转入总量确定拟转入员工名单进行公示，公示满3个工作日后报教务处审核。

五、转入公司员工课程认定、转换

经学校审定同意转入公司的员工，按照公司各专业人才培养方案，对转入员工在原专业所修课程和成绩进行认定和转换，对于需补修专业课随下一年级教学计划进行补修。

本方案经2023年12月18日新葡的京集团3512vip公司党政联席会议审议通过，自2023级入学本科生开始实施。

本方案由新葡的京集团3512vip负责解释。